Cadillac Mines Corporation
(Formerly Gold Candle Ltd.)
Career Opportunity
Cadillac Mines Corporation is currently recruiting the following challenging and rewarding
position to join our team.
Health and Safety Advisor
Cadillac Mines Corporation (CMC) is a privately funded Canadian exploration company that is
actively drilling and conducting exploration activities to evaluate gold mineralization present
around the historic workings of the Kerr-Addison Mine, situated in McGarry Township located in
Northern Ontario. Since 2015, Cadillac Mines has drilled over 130,000m on the property and
extensive land position extending 6km along the Larder Lake Cadillac Break. Cadillac Mines
successfully defined significant gold mineralization over the years. In 2025, Cadillac Mines
released a multi-million ounce combined open pit and underground gold mineral resource
estimate. In addition, Cadillac Mines recently released an initial mineral resource estimate on the
newly discovered Geminid nickel deposit, validating the mineralized potential of the Company’s
land position. In addition, with the company's recent expansion across the Quebec boarder,
Cadillac Mines’ Abitibi land position now encompasses an additional 20,000 hectares of tenure
along the Larder Lake Cadillac Break, significantly enhancing the company's growth potential and
offering exceptional exploration upside.
Date Posted: May 27, 2026
Role Summary:Closing Date: Until filledThe Health & Safety Advisor is responsible for the day-to-day implementation, administration,
and continuous improvement of the Health and Safety Management System (HSMS) across
Cadillac Mines’ (CMC) exploration programs and fixed site operations in Ontario and Quebec. This
position works closely with operational leadership, contractors, and senior management to
ensure all activities are conducted safely, in compliance with applicable legislation, company
standards, and industry best practices.
This is a foundational hire for a growing safety function. The successful candidate will own the
HSMS in practice: maintaining compliance and training records, aggregating and interpreting
safety performance data, holding contractors accountable to their own programs, and providing
direct H&S support to site operations. Field visits for audits and safety observations are equally
part of the role.
Cadillac Mines Corporation
(Formerly Gold Candle Ltd.)
Key Responsibilities:
Health and Safety Oversight:
• Own the day-to-day implementation and administration of the company Health and Safety
Management System (HSMS) across Ontario and Quebec operations, ensuring policies,
procedures, and standards are followed consistently.
• Monitor compliance with provincial occupational health and safety legislation and company
policies.
• Conduct periodic site visits, inspections, and safety observations across exploration projects
to verify compliance, identify hazards, and support site teams.
• Support operational teams in identifying, assessing, and mitigating workplace hazards and
operational risks.
• Ensure exploration activities are conducted in accordance with safe work procedures and
industry best practices.
Coordination:
• Coordinate safety initiatives and programs across multiple exploration sites and contractors.
• Participate in planning meetings and operational reviews to ensure health and safety
considerations are integrated into field activities.
• Assist with mobilization and demobilization planning for exploration crews and contractors.
• Maintain regular communication with site leadership to monitor operational safety
performance and address emerging risks.
Training and Culture:
• Deliver safety orientations, toolbox talks, and ongoing safety training to employees and
contractors.
• Promote a positive safety culture through visible leadership, coaching, mentoring, and
engagement with field personnel.
• Support the development and implementation of safety campaigns, awareness initiatives,
and continuous improvement programs.
• Assist supervisors and employees in understanding their health and safety responsibilities and
obligations.
Incident Management:
• Lead or support incident investigations, root cause analyses, and corrective action tracking.
• Ensure incidents, near misses, and hazards are reported, documented, and investigated in a
timely manner.
• Prepare and maintain accurate safety records, reports, and statistics.
• Monitor corrective actions to ensure timely completion and effectiveness.
Compliance and Program Management:
Cadillac Mines Corporation
(Formerly Gold Candle Ltd.)
• Administer and continuously improve company health and safety programs and procedures
in alignment with the established HSMS framework, including maintaining SiteDocs as the
primary safety management platform for inspections, training records, incident
documentation, and compliance workflows.
• Maintain knowledge of changing legislation and regulatory requirements in Ontario and
Quebec.
• Lead contractor H&S prequalification and onboarding for major contractors, assessing their
safety programs, certifications, and compliance history as part of the procurement process.
• Audit contractor H&S performance on an ongoing basis to verify adherence to their own
safety programs. Escalate non-compliance through appropriate channels without assuming
ownership of contractor safety obligations.
• Leverage safety management technology and digital tools to establish, monitor, and report
on key performance indicators (KPIs) related to health and safety performance.
• Compile, analyze, and interpret operational safety data to identify trends, support decisionmaking, and drive continuous improvement initiatives through dashboards, analytics, and
reporting tools.
• Support emergency response preparedness and site-specific response planning.
Requirements:
• Post-secondary education in Occupational Health & Safety, Environmental Health, or a related
discipline.
• Professional designation such as CRSP, NCSO, CHSC, or equivalent is considered an asset.
• Minimum 5 years of health and safety experience. A background in mineral exploration or
mining is strongly preferred; experience in other industrial environments will be considered.
• Strong working knowledge of Ontario and Quebec occupational health and safety legislation.
• Experience supporting remote field operations and contractor-based environments.
• Valid First Aid certification considered an asset.
• Valid driver’s license and ability to travel frequently to remote project locations.
• Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build
relationships at all organizational levels.
• Ability to work independently and manage multiple priorities across geographically dispersed
operations.
• Practical problem-solving and risk assessment capabilities.
• Strong organizational and reporting skills.
• Proficient with Microsoft Office and digital safety management systems. Experience with
SiteDocs is an asset; candidates without prior SiteDocs experience must be prepared to
develop full proficiency quickly.
Cadillac Mines Corporation
(Formerly Gold Candle Ltd.)
• Bilingualism (English/French) would be an asset. Cadillac Mines operates active programs in
Quebec and the role involves regular engagement with French-language contractors,
regulators, and community stakeholders.
Schedule/Working Environment:
• Project sites are located within a short drive of the primary work location.
• This is a locally-based position with primary site office in Virginiatown, ON. The role operates
on a 4/3 or 5/2 schedule with regular site presence across Ontario and Quebec projects.
• Exposure to varying weather, terrain, and remote working conditions.
• Ability to work flexible schedules to support operational requirements.
Rewards for your Efforts:
• Competitive compensation including bonus incentives.
• Base Salary Range: $80,000-120,000CAD (Individual compensation will be determined based
on the candidate’s skills, experience, and qualifications).
• Comprehensive benefits program.
Qualified candidates are invited to visit our LinkedIn page and apply online under the careers’
sections or via email at: contact@cadillacmines.com
Cadillac Mines Corporation is committed to an environment that is barrier free.
We sincerely appreciate the interest of all applicants; however, only those candidates selected
for an interview will be contacted.

Cadillac Mines Corporation
(anciennement Gold Candle Ltd.)
Opportunité de carrière
Cadillac Mines Corporation (CMC) recrute actuellement pour le poste suivant afin de joindre notre
équipe de projet.
Conseiller·ère en santé et sécurité
Cadillac Mines est une compagnie d'exploration canadienne financée par des fonds privés qui fait
avancer une ressource de plusieurs millions d'onces d’or à l'historique mine Kerr-Addison dans le
canton de McGarry, dans le nord de l'Ontario. Depuis 2015, Cadillac Mines a foré plus de 130 000
m sur la propriété et a une position substantielle de 6 km le long de la faille de Cadillac Larder
Lake. En 2025, Cadillac Mines a publié une estimation de ressources minérales combinées à ciel
ouvert et souterraines de plusieurs millions d'onces d’or, ainsi qu'une ressource initiale sur le
gisement de nickel Geminid récemment découvert. De plus, avec notre expansion récente au
Québec, Cadillac Mines bénéficie de 20,000 hectares supplémentaires de propriétés minières le
long de la faille de Cadillac Larder Lake. Ajoutant aux perspectives de croissances de la
compagnie.
Date d'affichage: 27 Mai 2026
Sommaire du posteDate de clôture: Jusqu'à ce que le poste soit combléLe conseiller ou la conseillère en santé et sécurité est responsable de la mise en œuvre
quotidienne, de l’administration et de l’amélioration continue du Système de gestion de la santé
et de la sécurité (SGSS) de Cadillac Mines (CMC) dans l’ensemble de ses programmes d’exploration
et de ses installations fixes en Ontario et au Québec. Ce poste collabore étroitement avec la
direction opérationnelle, les entrepreneurs et la haute direction afin de s’assurer que toutes les
activités se déroulent de façon sécuritaire, en conformité avec la législation applicable, les normes
de l’entreprise et les meilleures pratiques de l’industrie.
Il s’agit d’une embauche fondatrice pour une fonction SST en pleine croissance. La personne
retenue sera responsable du SGSS dans la pratique : maintenir les dossiers de conformité et de
formation, agréger et interpréter les données de performance en matière de sécurité, tenir les
entrepreneurs responsables de leurs propres programmes, et offrir un soutien direct en SST aux
opérations sur site. Les visites de terrain à des fins de vérification et d’observation font également
partie du rôle.
Cadillac Mines Corporation
(anciennement Gold Candle Ltd.)
Principales responsabilités :
Supervision de la santé et de la sécurité:
• Assumer la responsabilité quotidienne de la mise en œuvre et de l’administration du Système
de gestion de la santé et de la sécurité (SGSS) de l’entreprise pour l’ensemble des activités en
Ontario et au Québec, en veillant à ce que les politiques, procédures et normes soient
appliquées de manière uniforme.
• Surveiller la conformité avec la législation provinciale en matière de santé et de sécurité au
travail ainsi qu’avec les politiques de l’entreprise.
• Effectuer des visites périodiques sur les sites, des inspections et des observations en matière
de sécurité dans le cadre des projets d’exploration afin de vérifier la conformité, d’identifier
les dangers et d’appuyer les équipes sur site.
• Soutenir les équipes opérationnelles dans l’identification, l’évaluation et l’atténuation des
dangers et des risques opérationnels en milieu de travail.
• S’assurer que les activités d’exploration sont menées conformément aux procédures de
travail sécuritaire et aux meilleures pratiques de l’industrie.
Coordination:
• Coordonner les initiatives et les programmes de sécurité sur plusieurs sites d’exploration et
auprès des entrepreneurs.
• Participer aux réunions de planification et aux revues opérationnelles afin de s’assurer que
les considérations en matière de santé et de sécurité sont intégrées aux activités de terrain.
• Participer à la planification de la mobilisation et de la démobilisation des équipes
d’exploration et des entrepreneurs.
• Maintenir une communication régulière avec la direction de site pour surveiller la
performance en matière de sécurité opérationnelle et traiter les risques émergents.
Formation et culture de sécurité:
• Animer les orientations en matière de sécurité, les causeries de sécurité et les formations
continues à l’intention des employés et des entrepreneurs.
• Promouvoir une culture de sécurité positive grâce à un leadership visible, au coaching, au
mentorat et à l’engagement auprès du personnel de terrain.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes de sécurité, d’initiatives de
sensibilisation et de programmes d’amélioration continue.
• Aider les superviseurs et les employés à comprendre leurs responsabilités et obligations en
matière de santé et de sécurité.
Gestion des incidents:
• Diriger ou appuyer les enquêtes sur les incidents, les analyses des causes fondamentales et le
suivi des mesures correctives.
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(anciennement Gold Candle Ltd.)
• S’assurer que les incidents, presque-accidents et dangers sont signalés, documentés et
investigués en temps opportun.
• Préparer et tenir à jour des dossiers, des rapports et des statistiques de sécurité exacts.
• Surveiller les mesures correctives pour s’assurer de leur réalisation en temps opportun et de
leur efficacité.
Conformité et gestion de programme:
• Administrer et améliorer continuellement les programmes et procédures de santé et de
sécurité de l’entreprise en alignement avec le cadre du SGSS établi, notamment en assurant
la gestion de SiteDocs à titre de plateforme principale de gestion de la sécurité pour les
inspections, les dossiers de formation, la documentation des incidents et les flux de travail de
conformité.
• Se tenir informé des modifications législatives et des exigences réglementaires en Ontario et
au Québec.
• Diriger la préqualification et l’intégration en matière de SST pour les entrepreneurs
principaux, en évaluant leurs programmes de sécurité, leurs certifications et leurs
antécédents en matière de conformité dans le cadre du processus d’approvisionnement.
• Vérifier de manière continue la performance en SST des entrepreneurs afin de confirmer le
respect de leurs propres programmes de sécurité. Signaler les cas de non-conformité par les
canaux appropriés sans assumer la responsabilité des obligations de sécurité des
entrepreneurs.
• Utiliser les technologies de gestion de la sécurité et les outils numériques pour établir,
surveiller et rendre compte des indicateurs de performance clés (IPC) liés à la performance
en santé et sécurité.
• Compiler, analyser et interpréter les données opérationnelles de sécurité afin d’identifier les
tendances, d’éclairer la prise de décision et de soutenir les initiatives d’amélioration continue
au moyen de tableaux de bord, d’analyses et d’outils de rapport.
• Soutenir la préparation aux situations d’urgence et la planification des interventions
spécifiques à chaque site.
Exigences:
• Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail, en santé environnementale ou dans
une discipline connexe.
• Un titre professionnel tel que CRSP, NCSO, CHSC ou l’équivalent constitue un atout.
• Minimum de cinq ans d’expérience en santé et sécurité. Une expérience en exploration
minière ou dans le secteur minier est fortement préférée ; une expérience dans d’autres
environnements industriels sera considérée.
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• Solide connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail de l’Ontario
et du Québec.
• Expérience à soutenir des opérations de terrain en région éloignée et des environnements
faisant appel à des entrepreneurs.
• Certification valide en premiers soins considérée comme un atout.
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer régulièrement vers les sites de projets.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’influencer et
de bâtir des relations à tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités dans le cadre
d’opérations géographiquement dispersées.
• Aptitudes pratiques en résolution de problèmes et en évaluation des risques.
• Solides compétences organisationnelles et en production de rapports.
• Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion de la sécurité numériques. Une
expérience avec SiteDocs constitue un atout ; les candidats sans expérience préalable avec
SiteDocs doivent être prêts à en développer rapidement une maîtrise complète.
• Le bilinguisme (français/anglais) est requis. Cadillac Mines exploite des programmes actifs au
Québec et le poste implique des interactions régulières avec des entrepreneurs, des
organismes de réglementation et des parties prenantes communautaires francophones.
Conditions de travail:
• Les sites de projets sont situés à courte distance en voiture du lieu de travail principal.
• Il s’agit d’un poste basé localement, avec le bureau de site principal à Virginiatown, ON. Le
rôle fonctionne selon un horaire de 4/3 ou 5/2, avec une présence régulière sur les sites en
Ontario et au Québec.
• Exposition à des conditions météorologiques, à des terrains et à des environnements de
travail éloignés variables.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles pour répondre aux exigences opérationnelles.
Ce que nous offrons:
• Rémunération concurrentielle, incluant un programme de bonification.
• Échelle salariale de base : 80 000 $ à 120 000 $ CA (la rémunération individuelle sera
établie en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications du ou de la
candidat·e)
• Régime complet d’avantages sociaux
Cadillac Mines Corporation
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Les candidats qualifiés sont invités à visiter notre page LinkedIn et à postuler en ligne dans la
section carrières ou par courriel à: contact@cadillacmines.com
Cadillac Mines s'engage à maintenir un environnement sans obstacles.
Nous apprécions sincèrement l'intérêt de tous les candidats; cependant, seuls les candidats
sélectionnés pour une entrevue seront contactés.